Ricardo Bórnez Gonzalez y Coordinadora 25S han compartido un enlace. ctxt.es
La desregulación sistemática a la que se somete
el mercado laboral merma posibilidades lejos de generarlas, coartando
así la función de inclusión social activa que se le presupone a la
inserción laboral
Sara Menéndez / José A. Llosa (Workforall) 17 de
Octubre de
2018
El modelo social europeo concentra todos sus esfuerzos –y la inmensa
mayoría de sus fondos– en la inserción laboral. Este equipo de
investigación, centrado en el análisis de condiciones laborales, está,
paradójicamente, cada vez más convencido de que el trabajo como medida
de inclusión tiene muchas lagunas en la inmediatez del momento actual, y
no pocas sospechas si pensamos en el futuro del empleo. La desconfianza
del trabajo remunerado como medida de inclusión social eficaz responde a
dos sucesos sociales que ya analizamos en publicaciones previas: los trabajadores pobres y el trabajo de cuidados.
Como sabemos, en 2008 la crisis económica agudizó y aceleró la precarización del mercado laboral, un fenómeno que se estaba instaurando por medio de la flexibilidad laboral. En palabras de Luis Enrique Alonso, la precariedad es un elemento “estructural” del actual modelo económico, un factor esencial para su funcionamiento óptimo. El mercado laboral necesita, así, la inestabilidad de nuestros contratos y salarios para que las empresas puedan mantener el lugar que desean en él. De ahí se derivan varios fenómenos significativos. Uno de ellos, el que pone más claramente en jaque la insuficiencia de la inserción laboral como medida de inclusión, es el de los trabajadores pobres (...)
Como sabemos, en 2008 la crisis económica agudizó y aceleró la precarización del mercado laboral, un fenómeno que se estaba instaurando por medio de la flexibilidad laboral. En palabras de Luis Enrique Alonso, la precariedad es un elemento “estructural” del actual modelo económico, un factor esencial para su funcionamiento óptimo. El mercado laboral necesita, así, la inestabilidad de nuestros contratos y salarios para que las empresas puedan mantener el lugar que desean en él. De ahí se derivan varios fenómenos significativos. Uno de ellos, el que pone más claramente en jaque la insuficiencia de la inserción laboral como medida de inclusión, es el de los trabajadores pobres (...)
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