De
un "no debe conducir autocares de forma temporal, precisa un cambio de
puesto de trabajo" a un "no debe conducir" de manera indefinida. Son dos
informes médicos, emitidos por una doctora de Quirónprevención sobre un
trabajador de Autocares Meg Bus S.L. que pretendía reincorporarse a su
puesto tras una larga baja por enfermedad.
La doctora suscribió dos informes
en cuestión de ocho días sobre un trabajador de la empresa Autocares Meg
Bus: en el primero se invalidaba al hombre a conducir de manera
temporal y en el segundo, indefinida
La
empresa utilizó ese último dictamen para despedir al conductor, después
de que fuera reelegido por la plantilla como representante sindical de
CCOO
Un juez ha
anulado el despido por vulneración de derechos fundamentales y concluye
que Quirónprevención impuso a la médica ese cambio de valoración, que
fue instigado por la empresa de autobuses para despedir al empleado (...)
+ 23/02/2018 - MARÍA SERRANO · publico.es Jairo Ceballos ha compartido un enlace en el grupo Seguimos Creando (UNID@S PODEMOS).
LO QUE LE ESPERA A LOS TRABAJADORES ESPAÑOLES SI LA DERECHA FASCISTA VUELVA A GOBERNAR DE LA MANO DE VOX Y CIUDADANOS
La Unidad de Valoración de Incapacidades (UMVI) de Sevilla ha represaliado a algunos de sus miembros. El motivo, negarse a firmar altas médicas en un sistema de valoración obligatorio con las mutuas que roza la ilegalidad al no visitar físicamente a los pacientes.
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