6/9/2024
Entre junio y agosto, un cuarto de millón de personas que trabajan en torno a los centros educativos se van al desempleo dos o tres meses; de ellos, 70.000 son trabajadores de la escuela pública porque hay comunidades que despiden a sus interinos en verano si no han trabajado 5,5 meses durante el curso
— Un sistema educativo en el que uno de cada tres profesores es temporal: “Es como cambiar de empresa cada año”
Entre junio y agosto, un cuarto de millón de personas que trabajan en torno a los centros educativos se van al desempleo dos o tres meses; de ellos, 70.000 son trabajadores de la escuela pública porque hay comunidades que despiden a sus interinos en verano si no han trabajado 5,5 meses durante el curso
Un sistema educativo en el que uno de cada tres profesores es temporal: “Es como cambiar de empresa cada año”
Eva no lo sabía, pero tiene un contrato ilegal. Un contrato que le cuesta irse al paro cada verano, cuando según la normativa no debería pasarle. Eva es profesora en una escuela privada durante todo el año y es fija discontinua, contra lo que establece su convenio. Eva es una de las 246.535 personas que trabajan en educación y pierde su empleo cuando acaba el curso –70.000 de ellas en la red pública–.
El sector educativo es, de largo, el que más paro genera en verano. En concreto, la parte privada de la educación, aunque el sector público no es ajeno a esta estacionalidad. Cada año, decenas de miles de profesionales de la educación se van a a la calle al final del curso para ser contratados de nuevo en septiembre. Son profesores, tanto de colegios como de academias, monitores de extraescolares, vigilantes de comedor y otros perfiles similares que (seguir leyendo)
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